STEPHAN

Seit über 15 Jahren widme ich mich der Analyse subtiler Einflussfaktoren auf betriebswirtschaftliche Prozesse. Bereits nach meinem Abschluss als Diplom-Kaufmann entdeckte ich mein tiefes Interesse für die weniger offensichtlichen, aber entscheidenden Aspekte, die den Erfolg und die Effizienz eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Diese Faszination veranlasste mich, die feinstofflichen Faktoren, die hinter den Kulissen wirken, intensiv zu erforschen.

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Im Laufe meiner beruflichen Laufbahn hatte ich das Privileg, dieses Interesse zu meinem Beruf zu machen. In über 12.000 1:1-Beratungen habe ich eine einzigartige Analyse entwickelt, die es ermöglicht, eine präzise Übereinstimmung zwischen dem Lebensplan einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters und den spezifischen Anforderungen eines Arbeitsplatzes herzustellen. Diese Methode, die ich als SE-U-Analyse bezeichne, ergänzt die traditionelle Eignungsdiagnostik.

 

Die SE-U-Analyse optimiert nicht nur die Effizienz der Personalauswahl, sondern trägt auch entscheidend zur langfristigen Bindung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte an dein Unternehmen bei. Du erhältst damit nicht nur die besten Talente, sondern sicherst dir auch deren langfristigen Beitrag zum Erfolg deines Unternehmens.

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Meine Arbeit ist nicht nur ein Beruf für mich – es ist meine Berufung. Es ist meine Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, authentische Talente zu identifizieren und diese langfristig zu binden. Ich bin überzeugt davon, dass die richtige Personalauswahl entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist.

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Ich freue mich auf deine Anfrage und darauf, gemeinsam mit dir deine Stellenbesetzungen neu zu denken. Lass uns gemeinsam die Zukunft deiner Personalentscheidungen gestalten!​​