BEWERBER

Stell dir vor, dein nächster Arbeitgeber hätte bereits '"Ja!" gesagt, noch bevor das erste Bewerbungsgespräch stattfindet.

Das macht die SE-U Analyse möglich.

Mit der von mir entwickelten SE-U Analyse geschieht etwas Außergewöhnliches: Noch bevor du dein erstes Bewerbungsgespräch führst, bist du bereits energetisch mit deinem neuen Arbeitsplatz, dem Team und dem Unternehmen verbunden.

Diese feinstoffliche Integration verändert alles.

Denn während andere sich noch vorbereiten, bist Du bereits für alle spürbar am neuen Arbeitsplatz integriert. Die Türen öffnen sich leichter. Die Gespräche verlaufen stimmiger. Und der Platz, den Du einnimmst, fühlt sich vertraut an – weil Du ihn innerlich längst betreten hast.

Ich begleite Dich auf dieser Reise – achtsam, klar und mit tiefem Respekt vor Deinem einzigartigen Lebensweg.

In über 12.000 Beratungen durfte ich erleben, wie sich Berufung und Beruf auf ganz natürliche Weise miteinander verbinden lassen, wenn der innere Ruf gehört wird.

Bist Du bereit, am richtigen Ort gesehen zu werden – ganz Du selbst?

Wenn Du das möchtest, vereinbare vor Deinem nächsten Bewerbungsgespräch eine SE-U Analyse und nimm deinem Platz im neuen Unternehemen ein, bevor Du dich vorstellst.

Mit dem nachfolgenden Button kannst du deine SE-U Analyse am Telefon (30 Minuten) für 129.- € zzgl. gesetzl. MwSt. buchen.

Sichere dir deinen Arbeitsplatz mit der SE-U-Analyse

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Ablauf

So findet deine SE-U-Analyse statt

Eine tiefgehende Evaluation zur holistischen Bewerbung.

Die SE-U-Analyse findet am Telefon statt. Eine physische Anwesenheit der Beteiligten ist nicht erforderlich. Die SE-U Analyse ist ein innovatives Verfahren und ermöglicht dir die Klärung folgender Fragen:

Passt dein Lebensweg zum Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst?

Erkennt dich dein neuer Vorgesetzter holistisch an und gehst du mit ihm währen der telefonischen SE-U Analyse eine gute holistische Verbindung mit ihm ein?

Passt du ins neue Team und verbindest du dich holistisch gut mit deinem neuen Kollegen?

Welche deiner Fähigkeiten und Talente werden vom Team und dem Unternehmen besonders geschätzt?